Каталог статей
Поиск по базе статей  
Статья на тему Дом и семья » Семейная жизнь » Работа и карьера » Я стою больше!

 

Я стою больше!

 

 

Я стою больше!Одной из наиболее часто называемых причин увольнения с работы является низкая заработная плата. "Я достоин большего!". У людей, занимающихся подбором персонала, даже есть такое понятие - "он стоит столько-то", и в нем нет ничего плохого - знания и умения человека - товар, имеющий экономическую ценность, - и их можно и нужно продавать. Однако как точно оценить, сколько ты стоишь?

Сейчас существует множество фирм, где, например, секретари работают за чисто символические суммы меньше ста долларов (и это не "белая" зарплата в бухгалтерии, а реальная сумма, которая выдается на руки работнику в конце месяца!), в то время как в холдинге, который, возможно, стоит через дорогу, человек, выполняющий те же функции, получает в пять-шесть, а то и десять раз больше!

загрузка...

 

 

Почему?

Одна девушка после нескольких собеседований объяснила это так: "Да, я умею все то же, что умеют ваши девушки, получающие триста долларов, но я хочу тысячу, просто потому, что у меня очень длинные пальцы" (имеется в виду известный жест "нового русского"). Просто она уверенна в себе и, обладая определенным опытом, считает, что достойна получать больше, чем другие.

Впрочем, если в работе секретаря обязанности действительно могут различаться - где-то достаточно отвечать на звонки, а где-то приходится истерично носиться между факсом-ксероксом-кофеваркой-приемом гостей-телефоном-оформлением документов, одновременно являясь лицом фирмы, помощником руководителя, переводчиком и курьером, то существуют специальности, где сумма, выплачиваемая по результатам месяца, совершенно условна - например, продавец в парфюмерном магазине и в автосалоне - и от того, и от другого требуются одинаковые навыки - знание товара, чувство покупателя, умение предложить именно то, что приобретут, создание приятной атмосферы. Однако продавцам в парфюмерном магазине платят зачастую меньше просто потому, что там работают женщины, а в России на данный момент существует искусственно поддерживаемая практика того, что прекрасный пол получает меньшие суммы, даже работая по аналогичной мужской специальности.

Итак, как же все-таки оценить свой уровень? Для начала нужно составить профессиограмму - очень полезная вещь, которая поможет лучше представить как то, что от тебя требуется, так и то, что ты можешь предложить. Для более подробной картины желательно обратиться к специалисту, который работает по этой специальности хотя бы несколько лет.

Постарайся перечислить все, что от тебя может потребоваться - образование, внешность, знание языков, важнейшие психологические качества (умение общаться с людьми или усидчивость, мобильность или стрессоустойчивость), предпочтительный пол, график, умение водить машину, писать аналитические обзоры, работать на компьютере, набирать текст с самолетной скоростью плюс построить глазки мужскому персоналу. Создав список необходимого, отметь те пункты, которые ты можешь с легкостью предложить. Но это только одна из составляющих - есть бесценная характеристика, которую далеко не всегда могут предложить даже самые блестящие кандидатуры - опыт. За абсолютный максимум рекомендуется брать зарплату специалиста, работающего по той же профессии от пяти до десяти лет в крупнейшей фирме, которую ты знаешь. Если ты - банкир, и это - Потанин, что ж - есть к чему стремиться. Для секретаря верхняя планка, между прочим, около трех тысяч, для менеджера по продажам - значительно больше ста. Существует также различие при оплате в Российских и зарубежных компаниях - менеджерам там платят больше, а программистам - меньше.

И не стоит забывать, что в России крайне мало (хорошо, если около десяти тысяч) людей, которые стоят больше пяти тысяч долларов - это не значит, что крупные суммы зарабатывает такое маленькое число людей - просто они приходили к этой сумме постепенно и, в основном, устраивая собственные предприятия, либо генерируя бесценные идеи - последних в хэдхантиговых агентствах знают по именам, фамилиям и адресам, ожидая лишь только одной малейшей возможности перекупить в другую фирму. Чтобы стать таким специалистом не обязателен красный диплом (хотя и желателен), однако требуется желание и умение работать, и учиться, а так же способность выбрать правильную компанию - трудиться в маленькой компании за маленькие деньги возможно только при условии, что у тебя совсем нет опыта или ты училась в филиале васюкинского заборостроительного техникума на повара - в любом случае даже на первое место работы нужно устраиваться в среднюю фирму, потому что иначе в последствии будет очень трудно просить высокую зарплату. Еще одно правило - желательно не рассматривать каждое место работы как первое и последнее - времена советского распределения давно ушли в лету, сейчас зачастую фирма заключает контракт на какое-то время и, соответственно, никто не может гарантировать, что спустя год или два тебя не уволят без причины - просто по расторжению контракта. Или что ты сама не захочешь искать чего-то большего.

Очень важно не просить оценивать близких людей - для них ты самая лучшая на планете, но хороший человек, как известно, не профессия, а потому у тебя может сложиться неадекватная самооценка.

Итак, после оценки собственных сил нужно зайти в интернет, посмотреть суммы, которые предлагаются за аналогичную должность на рабочих сайтах, прибавить сорок процентов (известно, что зарплаты значительно занижаются, особенно, если поиск специалистов ведется через кадровое агентство) и указать в резюме.

Если же тебе кажется, что это слишком мало или (не дай Бог) несусветно много, попроси специалиста, который кажется тебе авторитетом в данной области протестировать тебя (или нескольких - хоть один да не откажет) и сходи на несколько собеседований в кадровые агентства - это бесплатно и, если при завышенной планке зарплаты, предложений не последует, ее можно будет немного опустить. А если предложений будет слишком много - то требования явно нужно повысить.

Девушка-менеджер по продаже, проведшая подобное исследование самым тщательным образом и опубликовавшая его, получила куда более высоко оплачиваемую должность, чем планировала, в крупном банке в аналитическом отделе - качественно сделанная работа всегда окупается, и об этом совсем не стоит забывать.

Таким образом, та зарплата, которую ты будешь получать, зачастую зависит от того, насколько ты уверена в себе, способна оценить свои полезные качества и разобраться в реальной ситуации, царящей на рынке труда. Все это - потенциал, который есть у каждого человека, его нужно просто найти.

Анастасия Литвиненко
29.07.04

Статья о работе и карьере получена: Женский журнал Клео.Ру
загрузка...

 

 

Наверх


Постоянная ссылка на статью "Я стою больше!":


Рассказать другу

Оценка: 0.0 (голосов: 0)

Ваша оценка:

Ваш комментарий

Имя:
Сообщение:
Защитный код: включите графику
 
 



Поиск по базе статей:





Темы статей






Новые статьи

Противовирусные препараты: за и против Добро пожаловать в Армению. Знакомство с Арменией Крыша из сэндвич панелей для индивидуального строительства Возможно ли отменить договор купли-продажи квартиры, если он был уже подписан Как выбрать блеск для губ Чего боятся мужчины Как побороть страх перед неизвестностью Газон на участке своими руками Как правильно стирать шторы Как просто бросить курить

Вместе с этой статьей обычно читают:

Большие деньги 2.0. За словами «социальные сети» и«веб 2,0» стоят реальные возможности заработать

Наверное, все помнят, как Том Сойер красил забор. Он очень не хотел работать, но сумел превратить это дело в увлекательное занятие, у него в результате выстроилась очередь из желающих принять участие в процессе. Его приятели даже приносили ему подарки, например стеклянные шары, чтобы Том разрешил им покрасить забор.

» Бизнес в Интернете - 2210 - читать


«ВТБ 24» готов одолжить покупателям жилья на 14% больше, чем оно стоит. Но лишь для приобретения квартиры в Сочи

На этой неделе банк « ВТБ 24» предложил необычные для российского ипотечного рынка кредиты на покупку недвижимости на сумму, превышающую ее стоимость. Речь идет о жилье, расположенном в административных границах города Сочи.

» Недвижимость регионов - 1490 - читать


Жить у большой воды дорогого стоит

Заниматься спортом - полезно, играть в теннис - модно, иметь яхту - престижно, а жить на берегу водоема - и полезно, и модно, и престижно одновременно. Почему бы и не совместить? Тем более, что природные ресурсы Подмосковья реализовать это вполне позволяют.

» Строительство жилья - 833 - читать


Земля в столицах будет стоить гораздо больше, чем в среднем в стране

Рабочая группа под руководством вице-премьера Александра Жукова определилась с условиями выкупа земли под промышленными предприятиями. Московские чиновники празднуют победу: по всей стране цена выкупа составит 5% кадастровой стоимости, а в Москве и Петербурге — вчетверо больше плюс еще 80% от кадастровой оценки за перепрофилирование компании. Радует компании лишь одно: дедлайн с решением о выкупе или аренде земли будет перенесен минимум до 2008 г.

» Бизнес Недвижимость - 1284 - читать


Прием а-ля фуршет, или Стоя больше войдет!

В России каждый год празднуется около 80 общенациональных праздников. Если добавить к этому еще дни рождения, семейные торжества, профессиональные дни, получится, что четверть года мы проводим за накрытым столом, пьем, закусываем, произносим тосты, поём застольные песни, танцуем до упаду и веселимся. Бывает, праздники мы отмечаем на работе, но чаще - дома.

» Обустройство дома - 2267 - читать



Статья на тему Дом и семья » Семейная жизнь » Работа и карьера » Я стою больше!

Все статьи | Разделы | Поиск | Добавить статью | Контакты

© RusAdvice.Org, 2006-2014, при копировании материалов, прямая индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Энциклопедия RusAdvice.Org